在過去短短幾年里，華為表現出驚人的競爭實力，成為全球第三大智能手機制造商。

然而，很少有人知道，華為的這種爆炸性增長，一部分要歸功于員工。《華爾街日報》報道，公司的業內人士透露，華為在世界智能手機制造商中位居高榜，是因為員工愿意犧牲假期，放棄加班費，有時冒著生命危險來推動企業事業。

在創始人任正非的帶領下，華為計劃在未來五年內超越三星和蘋果，成為世界上最大的智能手機制造商。任正非成功地在華為員工中樹立了某些工作理念，“如果你為公司而奉獻，公司不會讓你失望。”正因如此，他們中的很多人工作十分認真專注，愿意放棄假期而無償加班。

如文章中所述，另一個奉獻的例子是華為在西非國家的中國工人，他們在2014年埃博拉疫情期間拒絕疏散，而所有其他公司的工作人員都撤離了。華為員工后來獲得了特別獎金。

華為公司董事長孫亞芳在2015年年度報告中表示：“當發生危機時，華為員工將面臨危機。”

此外，中國員工還可選擇同意簽署“專門雇員協議”，表示自愿放棄帶薪休假日而加班。簽署協議的人最終將可獲得公司股票，作為他們的補償的一部分。